Hvordan skaber mangfoldighed og inklusion værdi i praksis? Og hvordan håndterer du ubevidste fordomme og strukturelle barrierer i rekrutteringen?
Det er nogle af de centrale spørgsmål, når Foreningen Lige Adgang i samarbejde med ReSearch Humanity inviterer til et gratis heldagsseminar under programmet En by af talenter, der sætter fokus på rekruttering, kompetenceudvikling og trivsel i branchen.
Diversitet styrker branchen
Flere kvinder finder vej til ejendomsbranchen, men udviklingen i ledelser og direktioner halter bagefter. Det viser en analyse fra EjendomDanmark i foråret 2024.
Derfor blev Ejendomsbranchens Diversitetsråd nedsat med det formål at identificere barrierer og pege på konkrete løsninger.
Rådet har identificeret fire centrale udfordringer for diversitet i branchen som blandt andet drejer sig om normer og bias samt rekruttering og forfremmelse.
Netop det bliver omdrejningspunktet for seminaret.
Tilmeld dig nu
Seminaret faciliteres af Muneeza Rosendahl, direktør for Foreningen Lige Adgang, hvor i alt 35 arbejdspladser i København tilbydes muligheden for at deltage gratis.
Der er altså et begrænset antal pladser, som fordeles efter først til mølle-princippet. Hver virksomhed kan sende én deltager.
Læs mere om programmet og tilmeld dig her.